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QUÉ ES EL COACHING?
El coaching es un entrenamiento vivencial donde el Coach mediante preguntas, abordajes corporales o exploración de tus emociones,te muestra cómo estás interpretando el mundo,te desafía a evaluar otras opciones o alternativas;mira tu presente, te acompaña a diseñar el futuro y mientras, en el proceso, colabora para sacar a relucir todo tu potencial en pos de llegar a las metas que elegiste.
ALGUNOS BENEFICIOS CONCRETOS QUE PUEDES OBTENER DEL COACHING
• Alcance de metas y/o de metas postergadas
• Apoyo en proyectos personales o de negocio
• Aumento de la autoestima, la confianza y el valor
• Búsqueda de equilibrio en las distintas áreas de la vida (laboral, familiar,etc.)
• Llegar al logro de tus objetivos con menor costo emocional
• Crecer en tus talentos y hacer todas las cosas más fácilmente
• Llevar a cabo los proyectos que nunca te has atrevido a realizar
• Más satisfacción laboral• Mayor desarrollo personal • Mejor calidad de vida.
• Mejor gestión del tiempo • Mejor comunicación con los demás.
• Mejor perspectiva al tomar decisiones.• Mejora de la asertividad en las relaciones
• Mejora en la salud personal y financiera
• Mejoramiento de los vínculos personales y laborales
• Poner prioridades necesarias para alcanzar las metas y el éxito
• Planificar tu futuro y ser como elijas ser
EL TRABAJO DE UN COACH
El trabajo de un Coach es similar a un camino, que da inicio cuando un Coachee (individual o grupal) lo elige: lo irán recorriendo juntos, y su expertise consiste en ir iluminando ese camino, para que aparezcan tanto los puentes como las murallas que el Coachee ha ido construyendo durante su vida (tanto personal como organizacional) y para que, a través de la elección, la responsabilidad y el compromiso, el trazado que vayan diseñando juntos,resulte el más adecuado para lograr las metas u objetivos que se plantearon al inicio de la relación
• Es un observador crítico que trabaja mediante la indagación y la
conversación, que observa tus conductas, emociones,
corporalidad y gestualidad y va mostrándote esa información para
que detectes los obstáculos que te frenan y los recursos o dones que te potencian
• Te alentará a identificar y a disolver los estados de ánimo que recurrentemente
limiten tu capacidad de acción y logro de resultados
utilizando preguntas y desafiándote para que aflore lo que ya sabes
• Te enfocará en disolver situaciones que consideras problemas y en generar
otras que se constituyan en oportunidades para ti
•Te desafiará para alcanzar tus sueños y tu visión;incentivándote a descubrir tus
potencialidades y a plasmarlas en acciones concretas